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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 甄選是指綜合利用心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的（）對(duì)應(yīng)聘者的任職資格、工作勝任程度等進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)到錄用的過程

    密押卷（2）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    甄選是指綜合利用心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的（）對(duì)應(yīng)聘者的任職資格、工作勝任程度等進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)到錄用的過程

    • A、理論
    • B、方法
    • C、行為
    • D、技術(shù)
    • E、格式
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    （判斷說明題）哈羅德·孔茨提出的“滿意標(biāo)準(zhǔn)”。

    如主管人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員的銷售活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)或違反規(guī)定，立即予以糾正，這屬于

    • A、前期控制
    • B、過程控制
    • C、現(xiàn)場(chǎng)控制
    • D、反饋控制

    管理者的角色，可以分為

    • A、人際角色
    • B、信息角色
    • C、戰(zhàn)略角色
    • D、決策角色
    • E、領(lǐng)導(dǎo)角色

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